TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG

Nội dụng bài viết:

Luật Trần Chí có đội ngũ luật sư và chuyên viên giàu kinh nghiệm về lĩnh vực pháp luật lao động, giải quyết tranh chấp lao động.

Với các thắc mắc của khách hàng liên quan đến quan hệ lao động sẽ được các luật sư giải đáp bằng tư vấn hoặc qua văn bản, ngoài ra chúng tôi còn đại diện tư vấn thường xuyên cho khách hàng về vấn đề lao động của doanh nghiệp, đại diện giải quyết các tranh chấp về lao động.

I. DỊCH VỤ TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG

Tư vấn về hợp đồng lao động, bao gồm các vấn đề sau:

1. Tư vấn về độ tuổi giao kết hợp đồng lao động; Tư vấn về các hình thức hợp đồng lao động;

2. Tư vấn về nội dung hợp đồng lao động;

3. Tư vấn về thử việc;

4. Tư vấn về bồi thường chi phí đào tạo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;

5. Tư vấn về tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động;

6. Tư vấn về chấm dứt gợp đồng lao động;

7. Tư vấn về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;

8. Tư vấn về bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;

Tư vấn pháp luật lao động bao gồm các vấn đề sau:

1. Luật sư tư vấn pháp luật lao động

2. Tư vấn về tiền lương

1. Tư vấn về hình thức trả lương;

2. Tư vấn về trả lương trong trường hợp ngừng việc;

3. Tư vấn về chế độ phụ cấp lương, thưởng, chế độ nâng lương cho người lao động;

4. Tư vấn về tạm ứng lương cho người lao động.

3. Kỷ luật và bồi thường vật chất

1. Tư vấn về các hình thức kỷ luật lao động;

2. Tư vấn về thủ tục tiến hành kỷ luật lao động;

3. Tư vấn về Trình tự, thủ tục xử lý việc bồi thường thiệt hại;

4. An toàn lao động, vệ sinh lao động

1. Tư vấn quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động;

2. Tư vấn về các trường hợp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

3. Tư vấn về trách nhiệm hỗ trợ và bồi thường cho người lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

4. Tư vấn thủ tục yêu cầu bồi thường thiệt hại khi xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

II. TƯ VẤN GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG

Với đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm giải quyết các tranh chấp lao động ở các giai đoạn hòa giải, tòa án, chúng tôi sẽ đại diện cho quyền lợi của khách hàng để giải quyết các tranh chấp lao động như sau: 

1. Tư vấn giải quyết Tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;

2. Tranh chấp bề bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;

3. Tranh chấp giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động;

4. Tranh về bảo hiểm xã hội;

5. Tranh chấp về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.